平成29年度は、人材開発支援助成金の制度導入に関するすべりこみ申請依頼が多かった印象ですが、30年度は様相が変わってきています。

制度導入・実施だけで支給される助成金はほとんど姿を消し、残ったのは「働きやすい会社にする」ためにかかった費用の一部を助成する助成金です。

これまでの助成金の中には、極端な話「制度さえ導入すればいい」という考えでも支給できるようなものもありましたが、これからはそうはいきません。

「働きやすい会社にする」「社員が定着する会社になる」といった活動を行う会社に対する一部補助がメインになります。

目先の助成金の支給を目的に「いかに費用をかけずに導入するか」、ではなく「いかに助成金というツールを活用して魅力的な会社になるか」が重要となります。

かんたん助成金ネットは、魅力的な会社になるための各種制度の導入・コンサルティングも含めてサポートを行っていきます。

本年度も数々の助成金申請に、かんたん助成金ネットのご活用をぜひお願いいたします。